学习实践科学发展观活动简报
                                                                   第 20 期 

         余杭区发改局学习实践活动领导小组办公室    2009年7月29日

以“六个围绕”为重点，狠抓整改落实 

整改落实阶段是抓落实见实效的重要阶段，也是整个学习实践活动的落脚点。区发改局认真贯彻落实中央和省市区委提出的目标要求，把解决突出问题放在首位，以“六个围绕”为重点，狠抓整改落实，确保学习实践活动出成果、见成效。

1.围绕增强科学发展的新理念，进一步强化理论武装。针对学习实践科学发展观理论体系的认识不够系统、深入，把握不够全面的问题，通过深化理论武装，科学把握经济发展客观规律，集中精力想大事、议大事、抓大事、谋全局，为区委区政府当好参谋、出好主意，把科学发展观的要求贯穿于推进全区经济社会又好又快发展中来。

2.围绕理清科学发展的新思路，进一步加强调查研究。针对关系长远的政策、规划、思路研究以及对我区经济社会发展的新问题、新情况研究不够系统、不够深入的问题，通过超前谋划发展、深入重大课题研究、准确把握经济社会发展形势，进一步理清发展思路，提出建议对策和工作举措，明确发展方向、落实发展重点。

3.围绕抓项目保增长，进一步加强投资综合管理。针对投资体制改革强化政府投资绩效、完善代建管理以及统筹协调项目推进等问题，通过实施《政府投资项目工程变更和概算调整办法》、《余杭区代建单位资格评审暂行办法》，强化和完善项目综合管理、协调服务，发挥重大建设项目对全全区经济社会的带动和引领作用，为推进科学发展和全面建设小康社会提供强有力的支撑。

4.围绕创新科学发展的新举措，进一步推动经济转型升级。针对产业发展政策不清晰、新兴产业形成格局尚未凸显、工业结构调整不快等问题，通过完善产业发展政策，坚持加快调整结构和转变经济发展方式，突出升级促进产业转型，切实增强可持续发展能力。

5.围绕践行科学发展的根本，进一步保障民生民本。针对涉及广大人民群众切身利益的公共服务均等化、价格和收费、粮食安全保障等问题，通过实施基本公共服务均等化，推进价格信息公开，严格实行价格调整听证制度，加强粮食安全保障等举措，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将学习实践科学发展观落实到为民谋利、为社会谋和谐。

6.围绕创新机制体制，进一步加强机关职能建设、干部队伍建设。针对机构职能尚未得到更好发挥、内部科室设置、岗位人员配备尚未合理优化以及干部培养、使用、考核、工作作风、廉政建设等问题，通过加强机关职能建设、创新机制体制，完善内部管理制度，激励干部职工勤于工作、敢于创新、乐于奉献，为深入贯彻落实科学发展观提供强有力的组织和人才保障，为继续推动余杭经济社会科学发展、统筹发展、和谐发展提供完善有效的长效机制。

通过整改落实，使全局党员干部以科学发展观统领发展改革工作的思想认识进一步深化，制约科学发展的突出问题得到进一步解决，贯彻落实科学发展观的能力进一步增强，促进科学发展的成效进一步明显，落实科学发展的内部机制体制进一步完善。